Специалисты Шпаковского центра социального обслуживания непрерывно повышают свою квалификацию, расширяя спектр профессиональных компетенций

Систематическое повышение квалификации позволяет специалистам Шпаковского центра социального обслуживания быть в курсе современных методик, применять в работе актуальные технологии и, как следствие, более эффективно решать задачи, стоящие перед социальной сферой.

Яркий пример такого ответственного подхода к профессиональному развитию — социальный педагог Елена Редкозубова. За последнее время она успешно завершила обучение по нескольким значимым программам:

— в ГАУ ДПО «Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников социальной сферы» Елена освоила программу «Организация социально-педагогической поддержки обучающихся в процессе социализации: формирование социальной компетентности и позитивного социального опыта»;

— в «Высшей школе делового администрирования» — программу «Современные методики и технологии в деятельности социального педагога»;

-в ФГБУ «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы» -дополнительную программу «Организационно-методические подходы к оказанию услуг по отдельным основным направлениям комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов».

Полученные знания и компетенции существенно расширили арсенал профессиональных приемов специалиста. Теперь Елена может применять в своей работе комплексные и современные подходы как в поддержке детей с ОВЗ в процессе их социализации, так и в организации реабилитационных мероприятий для ребят с инвалидностью.

«Инвестиции в знания — это инвестиции в качество жизни получателей наших услуг, — отмечает директор Шпаковского социального центра Людмила Чередниченко, — Мы поощряем и поддерживаем инициативу сотрудников в повышении своей квалификации, потому что видим прямой результат: более грамотную, эффективную и адресную помощь тем, кто в ней нуждается».